云南省急救中心共设置内设机构15个。其中，党纪群团科室2个：党委办公室（工会、团委）、纪委办公室；行政后勤科室4个：行政办公室、人事科、财务科、资产管理采购科（后服中心）；业务管理科室4个：医教科、质控科、护理部、应急救助基金和医保办；业务科室5个：通讯调度科、急救科、车管科、长途紧急医疗救援科、培训部。

各科室主要职责如下：

（一）党委办公室（工会、团委）：承担中心党委日常事务性工作；牵头组织协调落实中心党建、党风廉政建设及思想政治工作；指导各党支部党建工作；负责中心工会各项工作；负责团员青年与新闻宣传有关工作。

（二）纪委办公室：承担中心纪委日常事务性工作；开展监督、执纪、问责工作；组织开展廉政警示教育、廉政风险防控、纪律作风建设等工作；受理党员群众举报，处置问题线索。

（三）行政办公室（综治办）：承担中心行政事务工作，负责文秘、会务、机要、档案、综治维稳、消防安全、行政车辆管理等行政事项日常运转工作；承担信访、保密、外事、信息公开、普法以及重要会议或活动的牵头组织工作。

（四）人事科：承担中心人事管理和干部、人才队伍建设等工作；负责机构编制管理和岗位设置与聘用；负责专业技术、工勤技能人员资格管理；负责职工工资、社保和绩效管理；负责劳务派遣事务管理与退休人员工作。

（五）财务科（内审办）：负责预决算、财务、资产管理和内控工作；开展财务分析及财务监督工作；负责收费价格管理，组织执行收费标准；内审办履行中心内部审计职能。

（六）资产管理采购科（后服中心）：归口负责中心各类物资的采购管理工作；负责医疗设备、器械、医用耗材和药品的分配调拨、使用监督指导和维护等管理工作；负责卫生应急物资及医疗设备库（储备库）的日常管理；负责中心固定资产管理；负责基本建设、房屋物业与职工食堂管理；负责爱国卫生、控烟、绿化、污水和垃圾处理等工作。

（七）医教科：负责组织中心医疗管理工作，制定医疗规章制度与诊疗规范标准；协调组织突发事件应急救援、重要会议与重大活动的院前急救保障、航空医疗救援与应急演练工作；负责医疗纠纷防范与处理；负责行风建设和医德医风管理；负责中心网络急救站点的协调建设、行业管理与业务指导。负责组织中心科研、学术、医学继续教育工作。负责对口帮扶、进修和规培管理；负责病案、图书室管理。

（八）质控科：协助卫生健康行政部门做好推进我省院前医疗急救体系建设有关工作；负责建立全省院前医疗急救质量控制评价体系，制定质量控制标准；组织实施院前医疗急救质量监督检查、绩效考核；负责对急救质量信息进行统计分析并提出有效的改进办法。负责院前医疗急救新技术、新方法的准入评估。

（九）护理部（感控办）：负责中心护理服务管理与质量控制、护士继续教育等工作；负责统筹中心感染预防和控制管理工作；制定相关规章制度与操作技术规范、标准并监督执行情况；负责护理人员执业资格管理与调配；负责护理和感控工作的指导、培训与考核；负责与属地疾控等相关部门的沟通协调；开展护理、感控工作科研和技术革新活动。

（十）应急救助基金和医保办：协助省卫生健康委做好全省疾病应急救助基金的管理相关工作；承担省级疾病应急救助基金日常管理工作；组织开展医保政策法规宣传；制定中心医保工作规章制度并对医保工作进行指导、监督、检查及考核。

（十一）通讯调度科：协助卫生健康行政部门推进全省急救中心急救信息化的规划与建设；对全省急救中心调度工作开展业务指导；负责昆明地区院前医疗急救服务保障的调度工作；负责调度员的日常教育、业务培训、监督考核等管理工作；负责调度信息数据的统计分析、报告等工作；负责中心信息网络、信息系统和设备、信息安全与数据库的规划建设和管理维护工作。

（十二）急救科：负责中心直属急救站的日常院前急救、非急救转运、特需医疗服务保障等业务诊疗工作以及突发公共事件的紧急医疗救援工作。负责科室医生、护士的日常管理、业务培训、监督教育和考核等工作；协助做好传染病防控工作等任务；协助开展急救培训教学等任务；做好轮转急救人员的带教考核工作；开展医疗工作科研和技术革新活动。

（十三）车管科：负责中心直属急救站的日常院前急救、非急救转运、特需医疗服务保障等业务出车、出诊辅助工作以及突发公共事件的紧急医疗救援工作。负责救护车驾驶员的日常管理、业务培训、监督教育和考核等工作；负责中心救护车辆的交通安全、建档、年审、维修保养、油料及交通事故处理等管理工作；协调督促外包服务公司做好担架员安全搬运工作。

（十四）长途紧急医疗救援科：承担中心长途转运病人任务；协助做好非急救转运工作；负责长途转运工作的日常管理与监督检查工作；完成交办的其他工作。

（十五）培训部：组织开展急救健康宣教活动。负责对专业人员（含：中心直属站、网络站急救人员及其他医疗机构医务人员）开展急救业务技能培训；负责对公众开展急救知识和急救技能普及工作；负责组建急救培训师资人才队伍。