根据《云南省卫生和计划生育委员会关于做好2014年委直单位年度考核工作的通知》要求，2014年12月，中心圆满完成了中心2014年度考核工作。

科室考核现场

        为认真做好本次考核，全面、客观、公正地评价中心每个干部职工2014年度在本职岗位上的工作表现和工作业绩，中心下发了《云南省急救中心关于做好2014年度考核工作的通知》，并成立了考核工作领导小组，切实加强对考核工作的组织领导。

 中层干部述职现场

        在考核中，严格按规定程序和要求做好各项工作。11月29日至12月20日，以科室为单位，各科室组织考核，评出优秀、合格、不合格的人员；12月25日下午，全体中层干部在职工大会上进行述职，由参会人员对其进行民主测评； 12月26日上午，中心领导班子成员在中层以上干部会上进行了述职和民主测评。中心考核领导小组于12月29日对各级各类人员的考核结果进行认真审核，对优秀人员进行了公示。至此，中心2014年度履职考核工作圆满结束。 

        我中心在职职工176人，应评出优秀26人，实际评出26人，占职工总人数14.77%；合格141人，没有不合格和未定等次人员；2014年新招聘毕业生中，参加考核但是不定等次的有9人。

        年度个人工作总结和考核，对充分调动干部职工的工作积极性和创造性，不断提高全体职工政治业务素质和工作效率，认真履行岗位职责具有十分重要的意义。为中心全体职工的职务评聘、奖惩、正常晋升薪级工资等各项人事管理政策的顺利实施提供了依据，对确保中心各项工作目标的实现，为进一步推动中心又好又快发展起到了积极的作用。

                                                                                                    （人事科 供稿）