省急救中心2014年公开招聘人员工作在省卫生厅人事处的领导和组织下，我中心严格按照公开、公平、公正、择优原则圆满完成了招聘工作，公开招聘工作人员程序和基本情况如下：

        一、上报招聘计划（含招聘人数、条件、要求与范围等），经省卫生厅、省人社厅批准。

        二、省卫生厅、省人社厅统一通过网络，向社会公告事业单位公开招聘工作人员信息。云南省急救中心2014年公开招聘需求信息：计划招聘全日制大学毕业生16人。

        三、卫生厅统一组织报名与笔试
         报名人员先在网上填报报名表，由我单位在网上进行初步审核后，再根据要求进行现场资格审核，并让本人签字确认审核结果。经省卫生厅复审合格者办理报名相关手续，打印准考证，按照安排的时间，由卫生厅统一组织笔试。经审核，我中心最终符合条件的共有16个岗位、75人报名参加考试。

       四、面试
       公示笔试成绩后，省卫生厅根据笔试成绩由高到低，按1：2的比例向中心推荐面试人员。被推荐参加我中心面试的人员共有33名。

        我中心组成面试考评组，对面试人员进行面试；面试内容包括：仪容仪表、表达能力、社会知识、专业知识、综合素质等综合分析。

        五、初定拟聘用人员
        拟聘用原则：按综合成绩由高到低确定，我中心2014年推荐面试共33人，初步确定拟聘用16人，其中：西医临床医学专业或中西医结合医学专业11名，护理学专业4名，财务管理或会计学专业1名。

        六、安排体检
        按照综合成绩由高到低，我中心对初步确定的16名拟聘用人员进行公示，公示期满后，按照公务员录用体检通用标准（试行）统一安排体格检查。最终，有一名同志体检结果为“不合格”，其余15人体检均合格。

        七、未录用人员情况
       1、根据体检结果，护理学专业的一名同志体检结果不合格，不予录用；
       2、西医临床医学专业一名同志提交书面申请，自动放弃就业机会，未来报到；
       3、护理学专业一名同志因报到时，不能够提供学位证原件，不予录用。

        八、报到及录用人员情况
       2014年7月16日，通知新招聘人员报到，根据审核结果，最终拟聘用13人，其中：西医临床医学专业10名，护理学专业2名，会计学专业1名。8月8日，经省卫生厅、省人社厅审批同意，13名同志正式被录用到我中心工作。

                                                                                   （人事科 ）