为充分发挥“云南省急救人员培训基地”作用，提高公众自救互救培训的普及率，扩大培训规模，树立中心品牌形象，建立一支教学能力强、专业素质高的急救培训师资队伍，做到教学方法统一、考核标准统一，提高

为充分发挥“云南省急救人员培训基地”作用，提高公众自救互救培训的普及率，扩大培训规模，树立中心品牌形象，建立一支教学能力强、专业素质高的急救培训师资队伍，做到教学方法统一、考核标准统一，提高培训质量，中心于2013年12月16日至19日,举办了“云南省急救中心公众急救师资培训班”,共61名专业人员参加了培训，其中，医师38名，护士23名。

呼之即来 来之能战 ——中心人员连夜赶往丽江转运危重患者 2013年12月1日20:33分，中心长途救援科接到出诊任务：丽江市人民医院ICU一名患者，男性，36岁，诊断为：食管破裂修补术后、失血性休克、呼吸衰竭、

为做好云南省卫生经济学会换届工作，按照《云南省卫生厅关于云南省卫生经济学会第五届理事会换届的批复》的要求，云南省卫生经济学会于2013年12月4日至6日，在玉溪市江川县，举办了云南省卫生经济学会第五次会员代表大会。我中心主任李发兴、财务科马莉参加了此次会议。

《云南省院前心肺复苏指南的研究与应用》是我中心结合院前急救特点，通过建立云南省院前心肺复苏数据库，收集总结最新研究数据而成，旨在针对心肺复苏操作建立一个简明、实用、统一、科学的方案。《云南省

公共机构能源资源消耗统计工作，是公共机构节能减排的一项重要工作。认真做好能耗统计工作，是公共机构厉行节约，建设节约型机关的必然要求，对于全面掌握公共机构能源资源消耗实际状况，规范公共机构能源资源

深化人事制度改革 加强干部队伍建设 ​​​​​​​​​​ 2012年7月至10月，中心完成了第三轮中层干部竞聘上岗工作。今年10月，有5位中层干部的一年试用期已满。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，经

为弘扬中华民族孝亲敬老的传统美德，加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设，提高中心退休干部职工的生命生活质量，使他们过一个欢乐祥和的节日，营造积极健康和谐的老龄工作环境，切实推进中心老龄工作的顺利开展

2013年11月25日，中心车管科、长途救援科科室负责人受省卫生厅委托，对本年度“农村急救体系建设救护车及巡回医疗车采购项目”共61台车辆进行了初步验收，主要负责与样车进行对照，对车辆外观、配置、设施

《云南省院前心肺复苏指南的研究与应用》是我中心结合院前急救特点，通过建立云南省院前心肺复苏数据库，收集总结最新研究数据而成，旨在针对心肺复苏操作建立一个简明、实用、统一、科学的方案。